Η παγίδα της ευγένειας: όταν όλοι είναι καλοί, αλλά τίποτα δεν δουλεύει
Η παγίδα της ευγένειας: όταν όλοι είναι καλοί, αλλά τίποτα δεν δουλεύει Όπως αναλύει το Targeted.gr, πολλές σύγχρονες ομάδες δεν υποφέρουν από έλλειψη ικανοτήτων, πόρων ή διάθεσης.Υποφέρουν από κάτι πολύ πιο ύπουλο: την υπερβολική ευγένεια. Σε αυτά τα περιβάλλοντα, όλοι είναι συνεργάσιμοι.Όλοι προσέχουν πώς μιλούν.Κανείς δεν θέλει να φέρει ένταση. Και όμως, η απόδοση παραμένει […]
Η διαφορά ανάμεσα στη δραστηριότητα και την πρόοδο
Η διαφορά ανάμεσα στη δραστηριότητα και την πρόοδο Όπως αναλύει το Targeted.gr, ένα από τα πιο συνηθισμένα — και πιο επικίνδυνα — λάθη στις σύγχρονες επιχειρήσεις είναι η σύγχυση ανάμεσα στη δραστηριότητα και την πρόοδο. Πολλές ομάδες δουλεύουν ασταμάτητα. Meetings, tasks, emails, deadlines, reports. Το ημερολόγιο γεμάτο. Η αίσθηση της κίνησης συνεχής. Κι όμως, στο […]
Γιατί το onboarding είναι πιο σημαντικό από την πρόσληψη
Γιατί το onboarding είναι πιο σημαντικό από την πρόσληψη Όπως αναλύει το Targeted.gr, πολλές εταιρείες επενδύουν τεράστια ενέργεια στην επιλογή του «κατάλληλου υποψηφίου», αλλά υποτιμούν το στάδιο που τελικά καθορίζει αν αυτή η επιλογή θα πετύχει ή θα αποτύχει: το onboarding. Η πρόσληψη φέρνει έναν άνθρωπο στην εταιρεία.Το onboarding καθορίζει αν θα αποδώσει, αν θα […]
Challenge stress: Πώς το «σωστό» στρες ανεβάζει την απόδοση
Challenge stress: Πώς το «σωστό» στρες ανεβάζει την απόδοση Όπως αναλύει το Targeted.gr, το εργασιακό στρες δεν είναι πάντα αρνητικό. Παρά τη φήμη του, η σύγχρονη οργανωσιακή έρευνα δείχνει ότι υπάρχει ένα είδος στρες που, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις, όχι μόνο δεν μειώνει την απόδοση — μπορεί να τη βελτιώσει.Αυτό είναι το challenge stress. Δεν πρόκειται […]
Σε ένα διαζύγιο ποιος φεύγει από το σπίτι;
Σε ένα διαζύγιο ποιος φεύγει από το σπίτι; Το ερώτημα σε ένα διαζύγιο ποιος φεύγει από το σπίτι είναι ένα από τα πρώτα και πιο φορτισμένα που προκύπτουν όταν ένα ζευγάρι αποφασίζει να τερματίσει τον γάμο του. Η καθημερινότητα, η συναισθηματική ασφάλεια, η σχέση με τα παιδιά και οι οικονομικές υποχρεώσεις δημιουργούν ένα περίπλοκο πλαίσιο […]
Οι 4 ερωτήσεις που ξεχωρίζουν τον manager από τον leader
Οι 4 ερωτήσεις που ξεχωρίζουν τον manager από τον leader Στο Targeted.gr αναλύουμε συχνά τη διαφορά ανάμεσα στη διαχείριση και την ηγεσία. Δεν πρόκειται για τίτλους· πρόκειται για δύο διαφορετικές νοοτροπίες που επηρεάζουν βαθιά την απόδοση μιας ομάδας.Σύμφωνα με σύγχρονες προσεγγίσεις στη διοίκηση (Kotter, Edmondson, Deci & Ryan), η διαχείριση φροντίζει για τη σταθερότητα και […]
Το νέο φαινόμενο “Career Drift”: όταν η καριέρα ξεφεύγει χωρίς να το καταλάβεις
Το νέο φαινόμενο “Career Drift”: όταν η καριέρα ξεφεύγει χωρίς να το καταλάβεις Όπως αναλύει το Targeted.gr, ένα ολοένα συχνότερο φαινόμενο εμφανίζεται στις σύγχρονες καριέρες: το λεγόμενο Career Drift.Ο όρος χρησιμοποιείται πλέον ευρέως από HR experts και career strategists για να περιγράψει μια πραγματική, τεκμηριωμένη τάση στην αγορά εργασίας: την αθόρυβη, σταδιακή μετατόπιση της καριέρας […]
Οι 5 τύποι εργασιακού στρες και πώς επηρεάζουν την απόδοση
Οι 5 τύποι εργασιακού στρες και πώς επηρεάζουν την απόδοση Όπως αναλύει το Targeted.gr, το εργασιακό στρες δεν είναι μια ενιαία έννοια — και σίγουρα δεν επηρεάζει όλους με τον ίδιο τρόπο.Η σύγχρονη έρευνα στην οργανωσιακή συμπεριφορά δείχνει ότι υπάρχουν πέντε κύριοι τύποι στρες, οι οποίοι εμφανίζονται επαναλαμβανόμενα στις επιχειρήσεις και επηρεάζουν άμεσα την ποιότητα, […]
Ιατρικό Μάρκετινγκ 2026: Ποιοι παίρνουν προβάδισμα;
Ιατρικό Μάρκετινγκ 2026: Ποιοι Θα Πάρουν το Προβάδισμα; Στην ψηφιακή αγορά υγείας του 2026, οι επαγγελματίες που θα ξεχωρίσουν δεν είναι αυτοί που απλώς “φαίνονται”, αλλά αυτοί που έχουν οικοδομήσει ψηφιακή αυθεντία. Η εμπιστοσύνη του ασθενή πλέον δεν κερδίζεται με παραδοσιακές διαφημίσεις, αλλά μέσα από ένα στρατηγικό οικοσύστημα περιεχομένου που επιβάλλει την παρουσία του ειδικού. […]
Micro-Moments 2.0: Η νέα πραγματικότητα στο digital marketing
Micro-Moments 2.0: Η νέα πραγματικότητα στο digital marketing Στο σύγχρονο digital περιβάλλον, οι αποφάσεις των χρηστών δεν λαμβάνονται σε μεγάλα στάδια αλλά σε μικρές, ασυνείδητες στιγμές. Το Targeted.gr αναλύει τα Micro-Moments 2.0 — τις μικρές αλλά κρίσιμες στιγμές που επηρεάζουν τη συμπεριφορά του καταναλωτή και δημιουργούν νέες ευκαιρίες για τους marketers. 1. The “Reassurance Moment” […]