Πώς φαίνεται ο σοβαρός επαγγελματίας χωρίς να μιλήσει

Υπάρχουν επαγγελματίες που μιλούν πολύ για τον εαυτό τους.
Και υπάρχουν άλλοι που, πριν καν ανοίξουν το στόμα τους, έχεις ήδη σχηματίσει μια πρώτη εικόνα.

Όχι από εντύπωση.
Από αίσθηση σοβαρότητας.

Στον πραγματικό επαγγελματικό κόσμο, η σοβαρότητα σπάνια δηλώνεται.
Συνήθως αναγνωρίζεται.

Η σοβαρότητα προηγείται συχνά της επικοινωνίας

Πριν ειπωθεί η πρώτη λέξη, έχουν ήδη καταγραφεί πολλά:

• ο τρόπος που κάποιος μπαίνει σε έναν χώρο
• η στάση του σώματος
• ο ρυθμός και η ηρεμία των κινήσεών του
• η σχέση του με τον χρόνο

Έρευνες στην οργανωσιακή ψυχολογία δείχνουν ότι οι άνθρωποι σχηματίζουν αρχικές εκτιμήσεις αξιοπιστίας μέσα σε ελάχιστα δευτερόλεπτα, βασισμένοι σε μη λεκτικά σήματα.

Ο σοβαρός επαγγελματίας δεν προσπαθεί να «στηθεί».
Συνήθως είναι ήδη τοποθετημένος.

Δεν εκπέμπει ανάγκη επιβεβαίωσης.
Εκπέμπει σταθερότητα.

Οι λεπτομέρειες που προδίδουν επαγγελματισμό

Οι λεπτομέρειες δεν είναι μικρές. Είναι αποκαλυπτικές.

Ένας σοβαρός επαγγελματίας φαίνεται από:

• το αν έχει προετοιμαστεί πριν από μια συνάντηση
• το αν γνωρίζει το πλαίσιο στο οποίο βρίσκεται
• το αν σέβεται διαδικασίες χωρίς να του το υπενθυμίζουν
• το αν διαχειρίζεται τον χρόνο του με συνέπεια

Δεν κάνει θόρυβο γύρω από τη συνέπειά του.
Τη θεωρεί αυτονόητη.

Και η αγορά παρατηρεί — ακόμη κι όταν δεν σχολιάζει.

Η στάση στα δύσκολα είναι ο πιο καθαρός δείκτης

Στις ομαλές συνθήκες, πολλοί φαίνονται επαγγελματίες.
Στις δύσκολες στιγμές, ξεχωρίζουν οι σοβαροί.

Χωρίς να πουν λέξη, φαίνεται:

• αν αναλαμβάνουν ευθύνη
• αν παραμένουν παρόντες όταν κάτι δεν πάει καλά
• αν διαχειρίζονται την πίεση χωρίς δραματισμούς
• αν λειτουργούν με καθαρό μυαλό όταν το περιβάλλον φορτίζεται

Η ψυχραιμία δεν είναι τυχαίο χαρακτηριστικό.
Είναι αποτέλεσμα εσωτερικής πειθαρχίας.

Η σοβαρότητα δεν χρειάζεται συνεχή επιβεβαίωση

Όσο λιγότερο κάποιος προσπαθεί να αποδείξει την αξία του, τόσο πιο αξιόπιστος φαίνεται.

Ο σοβαρός επαγγελματίας συνήθως:

• δεν απαριθμεί διαρκώς τα επιτεύγματά του
• δεν συγκρίνει τον εαυτό του με άλλους
• δεν μπαίνει σε αγώνες εντυπώσεων

Αφήνει το περιβάλλον να τον αξιολογήσει με βάση τη συμπεριφορά του στον χρόνο.

Αυτό δημιουργεί αθόρυβο κύρος.

Δείτε επίσης: Γιατί η δουλειά που φαίνεται λιγότερο έχει συχνά μεγαλύτερη επίδραση