Αποχωρούν 90 εργαζόμενοι από την Ελαΐς Unilever Hellas

Σε τροχιά μείωσης προσωπικού κινείται η ελληνική θυγατρική της Unilever, ακολουθώντας το σχέδιο αναδιάρθρωσης στην Ευρώπη. Αυτή τη στιγμή βρίσκεται σε εφαρμογή πρόγραμμα εθελοντικής αποχώρησης στην Ελαΐς – Unilever, το οποίο αναμένεται να ολοκληρωθεί στο τέλος Οκτωβρίου. Προηγήθηκαν διαπραγματεύσεις τον Σεπτέμβριο μεταξύ της διοίκησης και του συνδικάτου εργαζομένων σχετικά με τις αποζημιώσεις που θα λάβουν οι υπάλληλοι που θα αποφασίσουν να αποχωρήσουν.
Δεν είναι σαφές μέχρι στιγμής πόσοι εργαζόμενοι θα απολυθούν. Παρόλα αυτά, πληροφορίες υποδεικνύουν ότι οι θέσεις που θα καταργηθούν θα είναι μεταξύ 70 και 90.
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατοτεχνιτών και Υπαλλήλων Γάλακτος, Τροφίμων και Ποτών εξέδωσε ανακοίνωση σχετικά με το θέμα, αναφέροντας ότι αναμένεται δεύτερος κύκλος αποχωρήσεων. Στην ανακοίνωση τονίζεται επίσης ότι η ελληνική θυγατρική της Unilever προγραμματίζει 75 εθελούσιες αποχωρήσεις και τη μεταφορά 15 εργαζομένων σε εργολάβο συνεργάτη της.
Στον όμιλο εργάζονται συνολικά περίπου 470 άτομα στις τρεις θυγατρικές: Ελαΐς-Unilever Hellas, Unilever Logistics και Unilever Knorr. Η Ελαΐς – Unilever είναι η μεγαλύτερη από αυτές και, σύμφωνα με επίσημα δεδομένα, ο μέσος αριθμός των υπαλλήλων με πλήρη απασχόληση το 2022 ήταν 290, μειωμένος από 314 το 2021. Όλοι οι εργαζόμενοι είναι μισθωτοί.
Θυμίζεται ότι το 2023 η ΕΛΑΪΣ Unilever είχε δεχθεί σοβαρό πρόστιμο από το υπουργείο Ανάπτυξης και Επενδύσεων λόγω αθέμιτου ανταγωνισμού.