targeted.gr

Amazon: Κατάργηση της τηλεργασίας το 2025

Από το 2025, η Amazon θα επαναφέρει την αποκλειστική απασχόληση στα γραφεία, πέντε ημέρες την εβδομάδα. Σύμφωνα με την επιστολή του CEO της εταιρείας, Άντι Τσάσι, “Η αλλαγή είναι αναγκαία για να «εφευρίσκουμε, να συνεργαζόμαστε και να είμαστε συνδεδεμένοι»”. Υπογραμμίζει συν τοις άλλοις πως “ενισχύθηκε η πεποίθησή μας για τα οφέλη” της εργασίας στα γραφεία.

Μετά την πανδημία, πολλοί εργαζόμενοι έχουν υιοθετήσει την τηλεργασία, με αποτέλεσμα τα γραφεία σε πολλές μεγάλες πόλεις να είναι σχεδόν άδεια. Παρ’ όλα αυτά, όμως, ορισμένες εταιρείες αρχίζουν να επαναφέρουν την ανάγκη για φυσική παρουσία, ζητώντας από τους υπαλλήλους τους να εργάζονται στα γραφεία δύο ή τρεις ημέρες την εβδομάδα.

Καθώς η πανδημία υποχωρεί, η Amazon ζήτησε από αυτούς να εμφανίζονται σε απομακρυσμένα γραφεία ή να μετακομίσουν στο Σιάτλ, προκειμένου να διατηρήσουν τη θέση τους.

Σημειώνεται ότι σε κάποιους υπαλλήλους που δεν ακολουθούσαν αυτές τις οδηγίες, Σημειώνεται ότι σε κάποιους υπαλλήλους που δεν ακολουθούσαν αυτές τις οδηγίες, αναφέρθηκε να “παραιτηθούν οικειοθελώς” ενώ αποκλείστηκαν από τα συστήματα της εταιρείας.

Η νέα εντολή δεν βρήκε θετική ανταπόκριση από πολλούς υπαλλήλους, οι οποίοι ανέφεραν ότι η εργασία από το σπίτι είναι τόσο αποδοτική όσο και οικονομική, καθώς εξοικονομεί χρόνο και χρήμα για μετακινήσεις. Τον Μάιο του 2023, οι υπάλληλοι της Amazon στην έδρα της εταιρείας στο Σιάτλ προχώρησαν σε αποχή, εκφράζοντας τη δυσαρέσκειά τους για τις αλλαγές στην κλιματική πολιτική της εταιρείας, τις απολύσεις και την εντολή επιστροφής στα γραφεία.

Στο πλαίσιο μιας οργανωτικής αναδιάρθρωσης, η Amazon στοχεύει σε αύξηση του αριθμού των υπαλλήλων σε σχέση με τους διευθυντές κατά τουλάχιστον 15% μέχρι το τέλος του πρώτου τριμήνου του 2025. Σε μια σχετική ανακοίνωση, η εταιρεία ανέφερε ότι «ορισμένοι τομείς ίσως επανακαθορίσουν ρόλους που δεν είναι πλέον απαραίτητοι», χωρίς να γίνουν γνωστές επιπλέον λεπτομέρειες.

Επιπροσθέτως η Amazon αποφάσισε να τερματίσει ένα παλαιότερο πρόγραμμα που επέτρεπε στους υπαλλήλους να εργάζονται εξ αποστάσεως για τέσσερις μήνες το χρόνο, όπως αναφέρει το Q&A.