Πότε το multitasking μειώνει την αξία σου
Το multitasking για χρόνια θεωρήθηκε ένδειξη ικανότητας.
Όποιος χειρίζεται πολλά πράγματα ταυτόχρονα παρουσιάζεται ως πιο παραγωγικός, πιο χρήσιμος, πιο πολύτιμος.
Σήμερα όμως, η εικόνα αυτή αλλάζει.
Όπως αναλύει το Targeted.gr, σε περιβάλλοντα που απαιτούν σκέψη, στρατηγική και ουσιαστικές αποφάσεις, το multitasking δεν αυξάνει την αξία του επαγγελματία — πολλές φορές την περιορίζει.
Το multitasking δεν είναι ταυτόχρονη απόδοση — είναι εναλλαγή προσοχής
Στην πράξη, οι περισσότεροι άνθρωποι δεν κάνουν πολλά πράγματα ταυτόχρονα.
Απλώς εναλλάσσουν την προσοχή τους πολύ γρήγορα.
Email.
Μήνυμα.
Meeting.
Task.
Ξανά email.
Κάθε τέτοια αλλαγή έχει κόστος:
• απώλεια συγκέντρωσης
• περισσότερα λάθη
• επιφανειακή σκέψη
• καθυστέρηση στην ολοκλήρωση δύσκολων εργασιών
Το αποτέλεσμα δεν είναι περισσότερη παραγωγή.
Είναι πιο ρηχή εργασία.
Πότε το multitasking αρχίζει να σε υποβαθμίζει επαγγελματικά
Το multitasking μπορεί να μειώνει την αξία σου όταν:
• σε μετατρέπει σε εκτελεστή αντί για σκεπτόμενο επαγγελματία
• σε κρατά συνεχώς απασχολημένο αλλά σπάνια ουσιαστικό
• σε κάνει “διαθέσιμο για όλα”, αλλά υπεύθυνο για λίγα
• σε εμποδίζει να εμβαθύνεις σε όσα έχουν πραγματική σημασία
• αντικαθιστά τη στρατηγική σκέψη με διαχείριση εισερχόμενων
Σε τέτοιες περιπτώσεις, δεν ξεχωρίζεις για την κρίση σου.
Ξεχωρίζεις μόνο για την αντοχή σου.
Η παγίδα του “είμαι απαραίτητος παντού”
Πολλοί επαγγελματίες πιστεύουν ότι όσο περισσότερα πράγματα χειρίζονται, τόσο πιο απαραίτητοι είναι.
Στην πραγματικότητα, συμβαίνει συχνά το αντίθετο.
Όταν:
• είσαι σε όλα τα meetings
• απαντάς σε όλα τα emails
• συμμετέχεις σε όλα τα projects
γίνεται δύσκολο να αντικατασταθείς βραχυπρόθεσμα,
αλλά δύσκολο να εξελιχθείς μακροπρόθεσμα.
Η αξία σου συνδέεται με τον φόρτο — όχι με τη σκέψη.
Δείτε επίσης: Κεφάλαιο Τζόγος: Τι σημαίνει όταν ένας επιτυχημένος άνδρας τζογάρει
Οι ρόλοι υψηλής αξίας δεν είναι multitasking ρόλοι
Οι πιο κρίσιμοι ρόλοι σε μια εταιρεία δεν απαιτούν συνεχή εναλλαγή.
Απαιτούν βάθος:
• στρατηγική
• ανάλυση
• σχεδιασμό
• λήψη αποφάσεων
Όλα αυτά χρειάζονται:
• χρόνο χωρίς διακοπές
• καθαρή προσοχή
• νοητικό χώρο
Όταν το multitasking κυριαρχεί, αυτά είναι τα πρώτα που θυσιάζονται.
Όταν το multitasking γίνεται οργανωσιακό σύμπτωμα
Σε πολλές εταιρείες, το multitasking δεν είναι ατομική επιλογή — είναι αποτέλεσμα κουλτούρας.
Συνήθως εμφανίζεται όταν:
• δεν υπάρχουν ξεκάθαρες προτεραιότητες
• όλα χαρακτηρίζονται «επείγοντα»
• οι ρόλοι είναι θολοί
• η αντίδραση επιβραβεύεται περισσότερο από τη σκέψη
Σε τέτοια περιβάλλοντα, η πολυαπασχόληση παρουσιάζεται ως απόδοση.
Αλλά η πραγματική πρόοδος επιβραδύνεται.
Πότε το multitasking έχει νόημα — και πότε όχι
Το multitasking δεν είναι πάντα κακό.
Έχει νόημα όταν:
• αφορά μη γνωσιακές, επαναλαμβανόμενες εργασίες
• δεν απαιτεί κρίσιμες αποφάσεις
• δεν επηρεάζει την ποιότητα και τη σκέψη
Όταν όμως εφαρμόζεται σε:
• στρατηγικές αποφάσεις
• δημιουργική εργασία
• προβλήματα που χρειάζονται βαθιά ανάλυση
• ρόλους που καθορίζουν κατεύθυνση
τότε το κόστος είναι μεγαλύτερο από το όφελος.
Τρεις τρόποι να δουλεύεις πιο ουσιαστικά (αντί για πολυάσχολα)
Ακολουθούν πρακτικά βήματα που μπορείς να εφαρμόσεις άμεσα για να μειώσεις το κόστος του multitasking και να αυξήσεις την επαγγελματική σου αξία:
1) Προστάτευσε “βαθιά χρόνο εργασίας”
Οδήγησε την προσοχή σου σε ένα task χωρίς διακοπές:
• μπλοκάρεις 60–90 λεπτά μόνο για ουσιαστική εργασία
• απενεργοποιείς ειδοποιήσεις
• ενημερώνεις την ομάδα για μη διακοπές
Αυτό αυξάνει την ποιότητα του αποτελέσματος.
2) Θέσε ξεκάθαρες προτεραιότητες κάθε μέρα
Πριν ανοίξεις το inbox ή τα meetings:
• γράψε 2–3 πράγματα που πρέπει να ολοκληρώσεις για να έχεις ουσιαστική πρόοδο
• δούλεψέ τα πρώτα
Όταν ξέρεις τι έχει σημασία, μειώνεις την περιττή εναλλαγή.
3) Πες «όχι» σε ό,τι δεν έχει αξία
Μάθε να αρνείσαι:
• meetings χωρίς agenda
• tasks που δεν οδηγούν σε αποτέλεσμα
• επαναλαμβανόμενες ειδοποιήσεις
Το «όχι» γίνεται εργαλείο για να προστατεύεις την προσοχή σου.
Η πραγματική επαγγελματική αξία φαίνεται αλλού
Οι επαγγελματίες που ξεχωρίζουν σήμερα δεν είναι αυτοί που κάνουν τα περισσότερα.
Είναι αυτοί που κάνουν τα σωστά.
Συνήθως:
• προστατεύουν την προσοχή τους
• περιορίζουν τα παράλληλα μέτωπα
• δουλεύουν με σαφείς προτεραιότητες
• λένε «όχι» σε πράγματα χαμηλής αξίας
• επιλέγουν βάθος αντί για συνεχή κίνηση
Δεν είναι λιγότερο απασχολημένοι.
Είναι πιο ουσιαστικοί.
Συμπέρασμα
Το multitasking δεν μειώνει την αξία σου επειδή δουλεύεις λιγότερο.
Τη μειώνει όταν σε κρατά μόνιμα στην επιφάνεια.
Όταν η προσοχή σου διασπάται συνεχώς,
η σκέψη σου χάνει βάθος,
και η συνεισφορά σου γίνεται ανταλλάξιμη.
Όπως επισημαίνεται και από το Targeted.gr, σε έναν κόσμο που όλοι τρέχουν,
η πραγματική αξία ανήκει σε όσους ξέρουν πότε να σταματούν,
να εστιάζουν
και να σκέφτονται καθαρά.
Γιατί τελικά, δεν ξεχωρίζει όποιος κάνει πολλά ταυτόχρονα.
Ξεχωρίζει όποιος κάνει λίγα — αλλά σωστά.
Μπορεί να σας ενδιαφέρει: Τι κινητό έχει ο άνδρας αξίας το 2026
Γεννημένος στην Αθήνα, στις αρχές της δεκαετίας του ’90, έχοντας ήδη πατήσει τα 30, ο υποφαινόμενος, με σπουδές στην Ψυχολογία, παραμένει ανήσυχος, ανικανοποίητος, λάτρης της συνεχούς αναζήτησης, μανιώδης συλλέκτης αντικειμένων που σχετίζονται με τις προσφιλείς του δραστηριότητες.