Η Amazon έχει φτάσει το ορόσημο του ενός εκατομμυρίου ρομπότ-εργατών, υπό τον έλεγχο πλέον ενός καινούργιου συστήματος γενετικής τεχνητής νοημοσύνης που τείνει να αλλάξει ριζικά το τοπίο στον χώρο της εργασίας, με τη ραγδαία αύξηση του αυτοματισμού που επισύρει αναπότρεπτα την αύξηση των απολύσεων.

Σύμφωνα με τον αντιπρόεδρο της Amazon Robotics, Σκοτ Ντρέσερ 1.000.000 ρομπότ ενσωματώνεται εφεξής στο παγκόσμιο δίκτυο της Amazon, με πάνω από 300 εγκαταστάσεις, φέρνοντας την στην κορυφή στη σφαίρα της κινητής ρομποτικής. Συγκεκριμένα ανέφερε ότι το νέο μοντέλο τεχνητής νοημοσύνης, «DeepFleet», θα βελτιώσει την κίνηση των ρομπότ στα κέντρα διανομής, μειώνοντας τον χρόνο διαδρομής κατά 10% και ενισχύοντας την ταχύτητα και αποδοτικότητα των παραδόσεων.

Σημειώνεται ακόμη ότι η χρήση ρομπότ στην Amazon ξεκίνησε το 2012, αρχικά για τη μεταφορά ραφιών μέσα στις αποθήκες και έκτοτε διευρύνθηκε εντυπωσιακά, με δυνατότητα ανύψωσης έως και 1.250 λίβρες, έως τα πλήρως αυτόνομα ρομπότ σήμερα που μεταφέρουν καρότσια με παραγγελίες πελατών, με την προοπτική ανοικτή για ανθρωπόμορφα ρομπότ τεχνητής νοημοσύνης με ανθρώπινες κινήσεις και μορφή που ενδέχεται να εμφανιστούν μέσα στο 2025 και σε εγκαταστάσεις της Tesla.

Δείτε επίσης: Επένδυση της ιδιοκτήτριας της Lidl σε γερμανική πλατφόρμα ψηφιακού streaming

Προφανώς ενώ επιτυγχάνεται η αύξηση της παραγωγικότητας εντείνονται οι φόβοι για απώλειες θέσεων εργασίας που θα πλήξουν σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα του Pew Research τις ευαλωτότερες κατηγορίες εργατών των εργοστασίων, εκτοπιζόμενους από την ενδεχόμενη αυτοματοποίηση. Παρόλα αυτά ο Ντρέσερ προσπάθησε να αμβλύνει τις ανησυχίες, δηλώνοντας ότι «τα ρομπότ συνεργάζονται με τους ανθρώπους και τους απαλλάσσουν από βαριές και επαναλαμβανόμενες εργασίες, δημιουργώντας νέες τεχνικές ευκαιρίες».

Ενώ στο νέο «κέντρο διανομής επόμενης γενιάς» της Amazon στη Λουιζιάνα, απαιτείται 30% περισσότερη στελέχωση σε θέσεις συντήρησης, μηχανικής και αξιοπιστίας, ο CEO της Amazon, Άντι Τζάσι, σε συνέντευξή του στο CNBC, παραδέχτηκε ότι η εξέλιξη της γενετικής τεχνητής νοημοσύνης σημαίνει ότι «λιγότεροι άνθρωποι θα χρειάζονται για ορισμένες εργασίες που η τεχνολογία ήδη αυτοματοποιεί».

Παρά τις διαβεβαιώσεις της Amazon ότι θα συνεχίσει να προσλαμβάνει σε τομείς, όπως η τεχνητή νοημοσύνη και η ρομποτική, οι προβλέψεις στο εσωτερικό της εταιρείας αποκαλύπτουν συνολική μείωση του εργατικού δυναμικού μέσα στα επόμενα χρόνια. Οι καταγεγραμμένες τάσεις αναφέρουν ότι έχουν καταργηθεί πάνω από 27.000 θέσεις εργασίας το 2022 και το 2023, και οι στοχευμένες περικοπές συνεχίζονται.

Με δεδομένο πλέον ότι εταιρείες που υιοθετούν την AI έχουν ήδη προχωρήσει σε απολύσεις, και άλλοι CEO τεχνολογικών κολοσσών, όπως ο Tobi Lutke της Shopify, τονίζουν ότι η γενετική AI θα αλλάξει το ανθρώπινο δυναμικό σε βάθος χρόνου. Το Layoffs.fyi καταγράφει ότι 551 τεχνολογικές επιχειρήσεις απέλυσαν 153.000 υπαλλήλους το 2023 και στην έκθεση του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ οι μισοί εργοδότες στις ΗΠΑ εμφανίζονται έτοιμοι να μειώσουν προσωπικό λόγω AI.

Μπορεί να σας ενδιαφέρει: Το TikTok έχει κατακτήσει τους Έλληνες χρήστες